Die meisten unserer Kollegen arbeiten in unseren Werken in verschiedenen Fertigungsbereichen, wie zum Beispiel in der Extrusion oder im Druckbereich. In unseren Werken ist die Arbeitssicherheit stets das höchste Gebot. Die Blue Cross Initiative ermutigt Mitarbeiter, Lösungsansätze zur Gewährleistung von Sicherheit an ihrem Arbeitsplatz zu finden. Unser Ansatz soll garantieren, dass unsere Standorte sicher und effizient agieren und dabei Materialien höchstmöglicher Qualität produzieren.

Als globales Familienunternehmen, das höchsten Wert auf seine Vorreiterrolle im Verpackungsmarkt legt, sind wir auf unsere zahlreichen Experten und Spezialisten angewiesen. Eine Know-How und innovationsorientierte Unternehmenskultur hilft uns, unseren Mitarbeitern ein einzigartiges, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima zu vermitteln. Jeder Mitarbeiter ist in seinem Bereich ein Experte und wir glauben fest an ein Fördern und ein internes Befördern unserer Mitarbeiter. Unsere Experten und Spezialisten arbeiten an vorderster Front beim Finden der notwendigen Lösungen um unser großes Versprechen einzulösen: unseren CO2 Fußabdruck bis 2025 auf null zu reduzieren.

Als globales Unternehmen, das 2019 die Vision kommuniziert hat, bis 2025 den CO2 Fußabdruck auf null zu reduzieren, sind wir stets auf der Suche nach Top-Talenten. Wir suchen junge, ehrgeizige Mitarbeiter, die etwas bewegen wollen. Absolventen, die frische Ideen und das aktuellste Know-How von der Uni mitbringen und mit uns gemeinsam einige der größten Probleme unserer Zeit lösen.

Jedes Jahr stellen unsere Werke hunderte Mitarbeiter in Sommerjobs ein. Eine gute Möglichkeit, erste Erfahrungen in der Verpackungsindustrie zu sammeln.